Recrutez un habitant des quartiers prioritaires et bénéficiez d’une prime de 15 000 € maximum
Afin de lutter contre le chômage massif qui touche les habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et lutter contre les discriminations à l’embauche liées à l’adresse, le Gouvernement avait, dès avril 2018, lancé une expérimentation des Emplois francs.
Depuis le 1er janvier 2020, ce dispositif est généralisé, impactant les QPV de Perpignan et de Elne.
Les entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire (associations, coopératives, mutuelles, fondations et sociétés commerciales d’utilité sociale) peuvent en bénéficier.
Les Emplois francs donnent droit à une prime aux employeurs qui recrutent, en CDI ou en CDD de plus de 6 mois, une personne résidant en quartier prioritaire.
D’un montant de 15 000 € sur 3 ans pour un CDI, et de 5 000 € sur 2 ans pour un CDD, cette prime est versée semestriellement, quel que soit le niveau de diplôme de la personne recrutée, dès lors qu’elle est inscrite à Pôle Emploi ou en Mission Locale et qu’elle habite dans un quartier prioritaire.
Est-ce que les Emplois francs sont faits pour moi ?
Toutes les structures de l’ESS sont éligibles à cette prime !
Plus particulièrement, les Emplois francs peuvent être une véritable opportunité de développement pour les entreprises de l’ESS désireuses :
- de recruter des jeunes diplômés,
- de maintenir en poste des salariés en Parcours Emploi Compétences (PEC),
- de cumuler avec l’aide d’un Contrat de professionnalisation,
- d’affirmer leur responsabilité sociale en matière de lutte contre les discriminations
Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous le :
Lundi 6 avril 2020 de 14h30 à 16h30
Résidence Habitat Jeunes Roger Sidou
5 place Alain Gerbault – Perpignan
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