Acquérir les bases théoriques et
s’approprier les outils pour conduire une démarche de développement durable. Savoir engager toute l’entreprise dans une démarche éco-responsable. Accompagner, suivre, valoriser la démarche éco-responsable

  • Acquérir les bases théoriques et s’approprier les outils pour conduire une démarche de développement durable
  • Savoir engager toute l’entreprise dans une démarche éco-responsable
  • Accompagner, suivre, valoriser la démarche éco-responsable
  1. Grands principes de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et mise en œuvre :
    • L’environnement : prévention de la pollution, utilisation durable des ressources, atténuation du changement climatique, biodiversité
    • Loyauté des pratiques : respect des fournisseurs, transparence de l’information, achats responsables
    • Relation et condition de travail : lutte contre les discriminations, favoriser la qualité de vie au travail
    • Emploi et développement local : promouvoir l’insertion professionnelle, participer au développement local
    • Définir des priorités : exemple, le gaspillage alimentaire, les achats locaux, la qualité des produits, le « Fait Maison », etc.
    • Les grilles d’évaluation spécifiques aux TPE
    • Etablissement du plan d’action RSE (actions prioritaires et à court/moyen/long terme)
    • Les chartes locales ou sectorielles, les normes ISO (14001 et 26000)
  2. Communication, valorisation et pérennisation de sa démarche RSE :
    • Pourquoi conduite une démarche RSE : enjeux climatiques, attente des clients, nouveau modèle économique, une démarche fédératrice.
    • Communiquer auprès des clients.
    • Être accompagné pour obtenir un label (Eco-défis, Entreprise Zéro Déchet).
    • Mettre à jour le plan d’action.
    • Tenir compte des retours des clients et des salariés, et s’améliorer en continu.
  • Chef d’entreprise, conjoint et collaborateur
  • Salarié(e), Créatreur (trice)

Cette formation s’adresse à toute personne en charge de la démarche éco-responsable ou souhaitant la mettre en place au sein de son entreprise

  • Formation pratique et opérationnelle animée par un(e) spécialiste QHSE
  • Alternance d’apports théoriques et de mise en situation par des travaux pratiques
  • Formation accessible en présentiel ou à distance

La formation est accessible selon le calendrier défini avec le stagiaire, formation individuelle.

Notre établissement est accessible PMR
(Personne à Mobilité Réduite)
Avec possibilité d’adaptation du parcours sur demande. Référent handicap :
M. Aziz FARTAH

Questionnaire d’évaluation, attestation de suivi de formation et d’évaluation des acquis à l’issue de la formation

Possibilité de prise en charge par l’OPCO.
210 € formation à 30 € de l’heure.

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Valoriser une démarche sociale et environnementale (RSE) dans son entreprise
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Votre contact
Claudine Engloo :
04.68.35.87.90

Durée

Formation collective 1 jour (7:00)

Horaires

9:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00

Pratique

Picto Handicap rougePicto Handicap rouge
Accès handicapé
Picto ParkingPicto Parking
Parking 200 places
Picto détentePicto détente
Espace détente
Picto restaurationPicto restauration
Restauration sur place possible
Picto WifiPicto Wifi
Wifi gratuit